1. Как правильно искать работу — 6 простых правил
Многие думают, что устроиться на работу легко. Просто отправьте объявление и дождитесь, пока работодатель пригласит вас на собеседование. Однако это мнение в корне неверно.
Эксперты уверены, что почти 80% соискателей в конечном итоге получают работу не по рекламе.
Существует несколько элементарных правил, соблюдение которых повысит шансы на успех в поиске работы:
- Стремитесь расширить круг знакомств и завязать новые контакты. Общайтесь с друзьями, бывшими коллегами, одноклассниками и одноклассниками. Один из них, скорее всего, расскажет своему руководителю о вас как о опытном профессионале;
- Не тратьте время на Интернет. Лучше заняться чем-нибудь полезным, например, зарегистрироваться на профессиональных форумах, регулярно общаться со специалистами. Важно помнить: даже если вы не планируете менять работу сейчас, полезные связи всегда могут пригодиться в будущем;
- Не стоит рассылать резюме сразу во все компании. Работодатели могут обнаружить, что вы подаете заявку на все вакансии, указанные ниже. В результате у вас может сложиться впечатление, что вы сами не знаете, чего хотите; (О том, как правильно написать резюме, мы рассказали в нашем последнем выпуске, куда мы также приложили образцы для скачивания)
- Определенное количество времени следует уделять самообразованию. Знания никогда не будут лишними. Занимайтесь практиками, которые помогают повысить ↑ самооценку и уверенность в себе;
- На собеседовании не стоит пытаться обмануть будущего работодателя. Легко может раскрыться ложь, из-за чего вы будете выглядеть не в лучшем свете;
- Не говорите плохого о бывших коллегах и начальнике. Никто не любит, когда ему поливают грязью глаза. Новый работодатель вряд ли захочет работать с таким сотрудником, который в случае увольнения будет говорить о нем плохие вещи;
Если на первом собеседовании возможные будущие начальники не вызвали сочувствия, а внутренние правила, действующие в компании, настораживают, ломать себя нет смысла.
- С одной стороны, люди всегда могут адаптироваться к любым обстоятельствам.
- Но с другой стороны, через короткое время он начнет впадать в депрессию.
Если работодатель размещает образец трудового договора и описание должности в открытом доступе, имеет смысл заранее внимательно изучить их.
Соблюдение вышеперечисленных правил облегчит поиск работы. Но даже если на начальном этапе ничего не работает, сдаваться не стоит. Кто ищет, обязательно найдет.
7 способов быстро найти работу
7 лучших способов поиска
Чем больше способов обыскать ваш арсенал, тем больше у вас шансов найти работу. Если вы хороший специалист и трудолюбивый человек, найти достойную работу в столице тоже не проблема.
Метод | Расходы | Работа с общественностью работодателей | Скорость |
Знание | – | Ограниченное | От 2 дней до 4 месяцев |
Газеты | От 40 руб. | Цель.
В среднем от 2 000 до 30 000 |
От 2 до 5 месяцев |
Агентства по трудоустройству | От 10 до 20% годового дохода | Цель | 1-2 недели |
Персональный сайт | От 4000 руб. | Это зависит от раскрученного ресурса | Не ограничен |
Социальные сети | – | Ограниченный. Цель | От 2 до 6 недель |
Доски объявлений в Интернете | – | Все предложения работы в городе | Не ограничен |
Свяжитесь с конкретной компанией лично | – | Маленький | Не ограничен |
Ниже мы подробно разберем каждый метод.
Знакомые
Собирайтесь вместе, чтобы устанавливать выгодные связи. Позвоните старым коллегам, сообщите друзьям, что вам нужна работа. Ваше резюме и портфолио будут иметь двойной эффект, потому что друг посоветует вам и обратит на это внимание. За рубежом это направление получило название нетворкинга и давно не колеблясь находит работу через связи.
Недостатки:
- в команде они могут вам не нравиться, потому что они убрали вас с дороги”;
- быть постоянно в долгу перед тем, кто вас порекомендовал;
- знакомый также получит выговор от начальства с вами;
- вместе с «покровителем» вы можете потерять работу.
Профессионалы:
- получить работу мгновенно;
- хорошие отношения с начальством;
- быстрее подниматься по карьерной лестнице.
Не забывайте не только принять помощь, но и дать, и она вернется к вам вдвойне.
Газеты
купить газету дешевле, чем платить за Интернет. Кроме того, все еще есть «старички», которые используют рекламу в печати, минуя веб-сайты. Этот метод подходит тем, кто ищет подработку или работает без образования.
Разнорабочий может работать самостоятельно, разместив объявление в разделе услуг. Кладочные работы, изготовление визиток, печать на футболках. Помимо цифровых услуг, копирайтинга, веб-дизайна они лучше позиционируются на сайтах.
Недостатки:
- в основном низкоквалифицированные вакансии;
- проблемы быстро устаревают, предложения могут перестать быть актуальными.
Профессионалы:
- дешевый;
- есть объявления, которых нет в Интернете.
Я рекомендую вам обратиться в СМИ как к дополнительному источнику исследования.
Популярные газеты с вакансиями в Москве:
- «Я работаю на тебя”,
- «Работа и зарплата”,
- «Трудовой парад”,
- «Работаю в Москве”,
- «Опера. Студия. Сервис”.
Жители Кубани, обратите внимание на публикации:
- «Молодец”,
- «Краснодарский блокнот», г”,
- «Человек труда”.
Я устроился в газету. Должность: заведующий организационно-методическим направлением. Когда я позвонил, мне сказали, что место уже занято. Но они предложили приехать. Смотрели, поспрашивали: понравилось, сразу выложил. Руководителям повезло: директор — добрая женщина.
Наталья, 29 лет.
Кадровые агентства
Кадровое агентство — лучшее лекарство от безработицы, если другие беспомощны. Помогут определиться с профессией, отредактировать и составить идеальное резюме, подобрать вакансии. Им интересно ваше трудоустройство, потому что они будут получать комиссию — от 10 до 20% от годовой зарплаты.
Рекрутер не может повлиять на окончательное решение работодателя. Среди кадровых агентств много мошенников, особенно в столице. Я составил список надежных и лучших кадровых агентств Москвы:
- Пока что. Они ищут работу любому специалисту. Неважно, опытный у вас или нет. Берут 20% от годовой зарплаты.
- Блок. Самая активная компания по поиску работы. На рынке 20 лет. Работало более 1000 специалистов. Стоимость услуги составляет от 18 до 25% от будущей годовой зарплаты.
- Амалко. Компания ищет работу для домашнего персонала. Женщина сможет найти работу домработницей, домработницей. Мужчине может понравиться вакансия садовника, дворецкого, охранника, шофера.
- Человеческий капитал. Подбираем персонал для рекламы, IT, промышленности, фармацевтики. Стоимость услуги составляет 20-25% от годовой зарплаты.
- Kelly Services. Он охватывает практически все специальности, в том числе подработку.
- Арива-HR. Здесь вам помогут найти любую работу, от уборщицы до топ-менеджера за 20% годовой зарплаты будущей работы.
- Краеугольный камень. Подбираем высококвалифицированный персонал на 20% от годовой зарплаты.
Отличите предложение о работе от консультации. В этом случае на трудоустройство лучше не рассчитывать. Они просто расскажут, как вести себя на собеседовании, и составят резюме.
Профессионалы:
- желаемая работа;
- помогите написать резюме.
Недостатки:
- дорогостоящий;
- положение зависит от навыков.
Прислушайтесь к советам рекрутеров. Они не будут плохо рекомендовать. Их доход зависит от того, смогут ли они заполнить вакансию.
Собственный сайт
Персональный сайт повышает статус в глазах потенциального работодателя. Правда, создавать его имеет смысл, имея за плечами хорошую квалификацию и десяток готовых вакансий.
Есть множество вариантов для всех профессий. Вы можете начать блог с практических историй. Например, как психологу удалось помирить друзей. Одностраничное портфолио и данные резюме также будут хитом.
Услуги хостинга, домена, дизайна обойдутся в 6000-8000 рублей.
Недостатки:
- оплаченный;
- это требует навыков и времени.
Профессионалы:
- может приносить доход;
- это работает для вас все время.
Если денег на сайт нет и вам срочно нужна работа, заведите сообщество в социальной сети. Ведите как блог, пишите свои мысли о личном развитии. Называйте группу своей специальностью, а не своей фамилией и именем.